在快递公司上班,签了一个月合同,这当中饭费教450,还有30元卫生费,这30元没在合同中,干了一天多,活太累,就不干了,然后干活的一分钱也没拿到,450元饭费也不给了
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需要看你们双方是否有签署协议和约定
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你好,你说的情况建议你起诉解决
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您好建议您协商处理该事件
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可以要求退款,支付工资。
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建议你固定证据提起诉讼
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如果您在快递公司工作期间,公司拖欠您的工资,您可以依据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会依法处理此类违法行为,保障您的合法权益。请注意,投诉时需要提供相关证据材料,如工作合同、工资条等,以证明公司的拖欠行为。
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在快递公司工作,除了工资,劳动者的权益还包括但不限于:工作时长、休息时间、劳动安全卫生条件、社会保险和福利等。如果公司违反相关法规,侵害了您的权益,您可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维护自己的合法权益。
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除了向劳动行政部门投诉,您还可以选择以下途径追回拖欠的工资:首先,尝试与公司协商解决;其次,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满,还可以向人民法院提起诉讼。在采取这些措施时,建议您保存好相关证据,以便维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。