你好，在公司干了三年多，当初说的工资4500以上，结果过完年工资降了一千，离职能要求经济赔偿吗
劳动纠纷
2022-05-31 17:09:18
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你好，如果是无故降低劳动报酬标准，可以以此为由提出离职并主张经济补偿。
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你好，要求经济赔偿只能以你实际发的工资为基数主张赔偿。
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你可以提出解除劳动关系，要求经济补偿等
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