老板欠工资跑了
劳动纠纷
2024-06-27 20:46:14
共有3位律师解答
-
当老板欠的工资数额很大时，您除了可以向劳动保障行政部门投诉外，还可以考虑向法院提起诉讼。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，如果老板逾期不支付工资，劳动保障行政部门可以责令其支付并加付赔偿金。同时，如果情况严重，您可以直接向法院起诉，通过法律手段来追回您的工资。
-
在投诉或起诉前，您需要准备以下证据材料：1.劳动合同或雇佣协议，证明您与老板的雇佣关系；2.工资单或银行转账记录，证明您应得的工资数额；3.与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明老板拖欠工资的事实；4.证人证言，如同事的证词，证明您的工作和工资情况。
-
如果老板在境外，您仍然可以通过国内的劳动保障行政部门投诉或向法院起诉。一旦获得胜诉判决，您可以申请国际司法协助或联系相关国家的执法机构来执行判决，追回您的工资。但需要注意的是，这可能需要一定的时间和费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师