法律咨询
试用期过了就算正式工吗?
劳动纠纷
2022-05-19 13:55:26
共有1位律师解答
收集书面通知辞职的
证据
即可,如没有签订劳动
合同
,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同工试用期工资待遇
劳动合同纠纷
506
产假分试用期和正式工吗
试用期可以请产假。试用期包含在劳动合同期限内,与正式工同样享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期过了是不是自动转正
01:14
2345
临时工有试用期吗
劳动合同纠纷
1705
员工试用期劳动合同模板
民法典
761
请问试用期一个月。这个月试用期有工资吗?
你好!试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期和转正工资一样合法吗
01:37
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1343
中介介绍的临时工属于正式工还是试用期
你好,是否属于试用期要看你们当时签的劳动合同期限,试用期间按照正常工资的80%支付工资。
人咨询过
继续咨询
您好,试用期没告诉你转正式工违法吗
根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当与劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合
人咨询过
继续咨询
我是正式工进厂有一个星期了前三天是试用期现在不想干了请问可以
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
人咨询过
继续咨询
当月的工资按试用期开还是正式工开?
我国法律规定,试用期也是有工资的,入职三天后离职是可以获得劳动报酬的。劳动者在试用期的工资不得低于本
人咨询过
继续咨询
试用期过了那试用期算正式工作时长嘛
你好,试用期应该按照正式工作算工作时长,且工资不得低于正式工资的80%,超过一个月的必须签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
工人不是正式工,只有试用期还没有过,也没有签合同,辞职也是口
你好,不签合同可以要求双倍工资的,建议到劳动局寻求帮助。
人咨询过
继续咨询
公司没有和我签订合同,但是交了社会保险可以直接辞职吗?
你好,如果和单位协商好或者主动递交辞职报告,是可以的
人咨询过
继续咨询
我们有倒休,工作20天,这样我们还有年假吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
人咨询过
继续咨询
劳动者未签署劳动合同是否构成违法行为?
劳动者未签署劳动合同,应: 1. 与用人单位沟通,要求签订合同; 2. 若沟通无果,收集证据如工资条
记录员工请假扣工资合法吗?
你好,可以去劳动局投诉
您好。你好,我是2002年的工商企业职工。现在单位要跟我解除
劳动者在解除劳动合同过程中,为维护自身权益,应首先了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害。其次,劳
工作2年半了公司补签劳动合同,现在又工作半年了,还能追赔吗
可以追赔。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与公司沟通,提出补偿要求;3. 若沟
请问我已在单位上班十年,单位同意继续买社保,我在单位上班是签
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
您好高二下学期最后一个月因身体原因能休学嘛
不同情况下具体操作**: 1. **因病休学**:学生需向学校提交县级以上医院的诊断证明和休学申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
惠州律师
惠州找律师
惠州劳动纠纷律师
惠州劳动合同纠纷律师
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
惠州房产纠纷律师
惠州公司法律师
惠州合同纠纷律师
惠州婚姻家庭律师
惠州交通事故律师
惠州劳动纠纷律师
惠州刑事辩护律师
惠州债务债权律师