法律问答
产假分试用期和正式工吗
2023-04-11 00:37:10
律师解答共有2条
试用期内产假应按劳动法规定正常放假,试用期可相应延长
试用期可以请产假。试用期包含在劳动
合同
期限内,与正式工同样享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条
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