法律咨询
您好,想咨询一下,公司因为经营不善倒闭了,我还在试用期,马上转正,这时候辞退我有经济赔偿吗?
劳动纠纷
2022-05-19 15:40:19
共有7位律师解答
你好,工作不满6个月能获取半个月经济补偿款,不足六个月到一年,一个月经济补偿金
你好,你把案件详细情况说一下吧,给你法律帮助
辞退是有经济赔偿的,可以要求支付
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
有签订的这个劳动合同在的嘛
应该有经济赔偿,按工作一年赔一个月工资为标准
你好,如果是在试用期,有可能没有的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1915
因公司经营不善,签了劳动合同,试用期一个月,在试用期内辞退我
公司在试用期内无故辞退,可以要求公司支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司倒闭了,我能得到赔偿吗?
公司破产
424
合同到期了,公司辞退我有没有赔偿
劳动合同纠纷
1520
试用期内,公司以经济不景气为由辞退了我。可以获得赔偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
公司裁员,破产,应该怎么赔偿员工
劳动合同纠纷
1249
原公司已经销售,现在新公司又开业,上司裁员,合同明年3月到期
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
你好,公司倒闭了,辞退了所有人,没有签订劳动合同,可以索赔经
由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工
人咨询过
继续咨询
原公司已经卖售,小公司又开业,上司裁员,合同明年3月到期,本
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
工作九个月,签有劳动合同,由于公司经营不善,要辞退我,请问我
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
实习期,公司辞退我,请问我有经济补偿嘛?
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理
人咨询过
继续咨询
在公司工作5年了,没签劳动合同,公司马上倒闭了,辞退我们,怎
这要看你们合同的具体约定和相关证据
人咨询过
继续咨询
签署了永久合同,是否仍可能遭受辞退之命运?
可能。具体处理方式:1. 有充分违纪或违法证据时,可直接辞退;2. 无充分证据时,应与员工协商并支付
人咨询过
继续咨询
公司要解雇我了。我该怎么办?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调
人咨询过
继续咨询
5天的试用期被辞退补偿多少?
在试用期内,用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当
以销售业绩不合格为由被公司解雇怎么样?
建议投诉到劳动局!!
老板私自开除员工怎么补偿
针对老板私自开除员工的补偿计算问题,具体补偿数额会根据员工的工作年限有所不同。每满一年工作,应支付一
工作两年未签合同,没有五险一金,没有加班费没有提前三十天告知
可申请赔偿。先与雇主沟通,要求签订合同、补缴五险一金、支付加班费和经济补偿;若沟通无果,可向劳动仲裁
没有签合同被辞退怎么赔偿损失
无合同被辞,可索赔。先与雇主协商;协商不成,向劳动监察投诉;若仍无果,可申请劳动仲裁;最终可通过法院
本人试用期2,试用期结束后,谈辞退赔偿金,人事说我试用期考核
法律分析:试用期被辞退可以要求相应的赔偿金,用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师