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在公司工作5年了，没签劳动合同，公司马上倒闭了，辞退我们，怎么得到赔偿？

劳动纠纷

2019-01-09 23:48:07

您好单倍经济补偿完善您的问题方便律师解答
提起劳动仲裁要回赔偿金
您好，可以主张5个月的工资作为经济补偿金
您好，具体是什么情况？
现在问题得到解决办法了吗
您好，建议您尽早委托律师走劳动仲裁程序。
双倍工资补偿金申请劳动仲裁
这要看你们合同的具体约定和相关证据
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5320

员工干了7个多月，没有签劳动合同，被公司辞退，怎么补偿

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

广东尚尧律师事务所

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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工作一年，没有违反劳动合同，公司想辞退我，该怎么赔偿

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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公司终止合同怎么赔偿

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我在一公司工作三年半，未签订劳动合同，现公司辞退我，怎么赔偿

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

在公司工作半年，转正后，没有签订劳动合同，公司即将倒闭，我应

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司工作4年，没有签订劳动合同，现被公司开除，我该怎么索要

可进行劳动仲裁，要求经济补偿金等

做了3年没签劳动合同，公司辞退我怎么赔偿？

未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。

公司解雇员工，未签合同，怎么赔偿？

如果无正当理由辞退你，那么你可以索赔的。

公司解雇员工，未签合同，怎么赔偿？

可以要求经济补偿金和双倍工资

我在美团站工作了几天，想离开他们不放人怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

怎么办？投诉在哪里？

建议到劳动局投诉

解除合同员工不签字吗有效吗

可以解除。如员工不签字，公司可留置或公告送达解除合同通知书，员工若认为公司解除行为不合法，可申请劳动

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么

解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单

想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

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主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在

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