法律咨询

你好我想咨询一下我在上一个公司上班一个月没有签订劳动合同无故辞退我可以申请劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2022-05-06 09:13:29

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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被辞退可以申请劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 2955

没有签劳动合同，犯错被老板辞退，可以申请劳动仲裁吗

没有劳动合同，也能申请劳动仲裁。如果用人单位与劳动者因因确认劳动关系、或者劳动报酬、工伤医疗费等发生

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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劳动仲裁可以申请解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 800

没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

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我在的公司没有签订劳动合同，我主动离职可以申请劳动仲裁吗

具体按照法律规定办理

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗

劳动工伤 380

有签合同但是没有给一份我，无故辞退可以申请劳动仲裁吗

如果无法协商可以申请仲裁

您好我在公司任职一年半没有签劳动合同现在被无故解雇请问可以走

您好，被无故辞退应该积极收集证据，申请劳动仲裁维护自身合法权益。

公司为了签订劳动合同，无缘无故地解雇了我，申请劳动仲裁能得到

无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工

单位没有签订劳动合同，前几天无故辞退，可以申请劳动仲裁吗

您好，我们国家60岁退休，退休之后通常按照雇佣关系处理。

被偷，算不算无故辞退我，我们没签劳动合同我可以申请劳动仲裁吗

协商不成，就劳动仲裁。

当时没签劳动合同。被公司辞退，我想申请劳动仲裁

可以携带相关材料见面祥谈。

无缘无故被解雇。有赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

以前后工作态度不符被辞退可以要求赔付吗?

可以要求赔付。操作如下：1. 与单位协商赔偿金额和方式；2. 向劳动监察大队投诉，要求经济补偿；3.

公司辞退员工说没有补偿金该怎么搞

公司不付补偿金，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 向劳动保障行政部

本月10发放上一年的奖金，但本月3号因业务变更被突然辞退，只

不合法，可维权。先与单位协商，要求合理赔偿；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法

上班两天公司把我辞退了那怎么办？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

被无理由辞退了，好像也是中介这边安排过来餐厅工作的现在工资也

如果已年满16周岁，可以要求餐厅给你结算工资。

试用期30天，公司认为我工作出错率太高，不认真为由辞退我，我

处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商，看能否达成和解。如果协商无果，可以向劳动仲

无理由辞退员工要出示书面证明吗

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

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