法律咨询

因为疫情，小区封闭，导致无法上班，公司扣了未上班时间的工资

劳动纠纷

2022-05-01 21:26:33

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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因为疫情无法上班扣工资吗

劳动合同纠纷 5185

公司撤场了，但6月份因为疫情停工了8天，因此公司扣了工资。请

员工故意或者重大过失造成公司损失的，公司可以按劳动合同应当扣除工资以补偿经济损失。但每月扣除的部分不

谢小平律师

广东华勋律师事务所

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疫情期间被公司扣了工资未按时发怎么处理

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劳动维权 8625

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连续旷工几天才能解除劳动合同，目前没有统一规定，这个问题是由单位规章制度规定的，但是，只有依法制定的

做产检不能上班，公司可以扣除工资吗？

员工权益常识 47043

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小区出现了一名你密接，小区封闭了，单位说不上班的期间要扣除工

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意外受伤，无法上班，公司拖欠上个月的工资。

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您好，公司员工7月份由于自身原因不能正常上班，公司可以在休息

说一下具体情况

二月份因为疫情原因村子封了出不去没有上班，现在公司以这为借口

向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。一年补偿一两个月工资

我是在移动公司上班，最近因为疫情影响导致周围封锁没办法去上班

您好，很高兴为您解答。建议与单位沟通或向劳动部门反映情况。

2024发布的企业倒闭赔偿标准

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三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

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签劳务合同正常。操作建议：1. 仔细阅读合同，理解条款内容；2. 如有疑问，寻求法律咨询；3. 确保

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

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常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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