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试用期内被辞退了，然后公司按照合同未满一个月试用期80一天给我支付工资，但是我还没有签合同，这合理吗？

劳动纠纷

2022-03-16 19:38:58

公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
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