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试用期合同规定员工在不满一个月试用期内辞职支付800一个月的工资。请问这个合法吗？

合同纠纷

2022-12-16 15:49:56

您好，申请劳动仲裁
试用期辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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