公司规定10天年假，然后3月份把我辞退，只让我休3天
劳动纠纷
2022-03-05 21:12:57
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律师解答共有2条
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年假是一年的，那你现在没有工作满一年呢？
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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公司规定10天年假，然后3月份把我辞退，只让我休3天
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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按照全年有5天年假，我现在要离职，休了4天，还剩1天，我可以将这一天年假也休完吗
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月休4天的员工，公司认为他应休5天（正常4天➕法定1天）公司做考勤时，把多休的两天当事假扣了工资。
谢子文律师已解答获取解答 >
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公司认为他应该休5天（4天正常休➕1天法定）他本人确认为休7天。现多休2天当事假扣工资，他意见很大。
综合律师团队已解答获取解答 >
公司规定10天年假，然后3月份把我辞退，只让我休3天
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