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故意拖欠工资赔偿是25还是50%

劳动纠纷

2022-02-08 16:57:39

拖欠工资可以被迫解除劳动关系申请仲裁，要求赔偿。
您好，按照工资百分之二十五支付赔偿
没有这个约定，但是拖欠工资被迫离职有个经济补偿金。
你好，拖欠工资最高是赔偿拖欠金额的四分之一
你好，如果是拖欠工资的话，是要多补偿50%的
您好，工作了多久，有没有劳动合同
你好，是赔偿工资标准25%的赔偿。
你好，这种情况可以先协商保留证据，再找当地劳动局介入
你好，去劳动保障局投诉后才能定性；
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