我现在就是想问疫情期间 都是50%的工资 赔偿的话是n+1 那50%会算进去么？另外就是50%的工资她没有让我们签同意书 因为疫情期间都比较困难 但是她现在开除我的话 我得算清楚
合同纠纷
2020-11-26 14:17:02
共有7位律师解答
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解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果存在纠纷的，可委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益，建议电询
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您好目前会刨除疫情影响工资降低部分
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你好，现在是明确公司要辞退你是吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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