如果老板拖欠工资，而且我们并未签合同，他是不是应该赔付50%_100%的工资
劳动纠纷
2021-07-26 10:28:00
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劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
同时《劳动合同法实施条例》第六条规定， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 -
你好，根据你说的情况，向劳动监察部门去投诉，以后仍不整改的，可以要求加倍支付
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您的情况可以依法索要赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
