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律师您好！女56岁在公司上班突然被辞退，有补偿吗？

劳动纠纷

2021-12-17 16:56:21

你好，已经到达法定退休年龄，被单位辞退没有补偿
006 您好可以详细说明一下
不是劳动关系的，没有补偿金。
你好，根据《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动争议处理的基本程序发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
超过法定年龄的属于劳务关系
您好，这种情况过了退休年龄可能没有了
您好！没有违反法律规定的行为就直接仲裁
您好，56岁已达到退休年龄，不受劳动法保护，辞退没有经济补偿。
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马俊哲律师

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