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男58岁被公司辞退，有赔偿金吗？

合同纠纷

2020-10-19 11:00:34

如果未到退休年龄公司违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以电询详述案情，进一步为您分析
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
您好违法被辞退需要支付经济赔偿金
距离退休年龄不足五年不应解除合同
男58岁被公司辞退，有赔偿金。
单位在北京？工作多久了？月薪多少？
要看辞退原因什么，如果构成违法解除劳动关系可以主张赔偿
如果公司辞退你有合法理由，应该按你在公司工作年限支付相应的经济补偿金，如果没有合法理由，应该按经济补偿金标准的2倍支付赔偿金。
您好，公司无故解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
如果用人单位无故辞退，涉嫌违法解除劳动合同，您可以得到双倍的经济补偿金。
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