老板让员工滚蛋能作为辞退员工的依据吧，有监控视频
劳动纠纷
2024-06-19 16:21:51
共有5位律师解答
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劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
法条要点：用人单位单方解除劳动合同 -
根据相关证据、履行情况确定解决方案
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老板让员工滚蛋不能直接作为辞退依据，但监控视频可作为间接证据。根据《劳动合同法》，员工被辞应获得解除劳动关系通知书，包含辞退原因。监控视频、领导谈话录音等可作为辅助证明，需综合其他证据来确认辞退事实。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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