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您好，我在5月20日来的一家猎头公司，试用期3个月，当时跟我说先有5天试岗期，一天50，还有三个月试用期，三个月出2张offer可以转正。我如果在试用期未结束被单位以没有出业绩辞退应该怎么办

劳动纠纷

2024-06-16 16:17:26

若试用期被单位以无业绩辞退，可要求单位继续履行合同或支付赔偿金。依据《劳动合同法》，单位违规解除合同需支付赔偿金，不赔偿可向劳动行政部门申诉维权。
试用期被以无业绩辞退，可要求继续履行或要求支付赔偿金。选择继续履行需确保合同能实际继续，否则应选择赔偿金，确保自身权益不受损。
试用期被辞退可维权。要求继续履行需与单位协商，或提起劳动仲裁；要求赔偿金则根据劳动合同法规定，单位需支付经济补偿标准的二倍。同时，可保留证据向劳动行政部门投诉。
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罗壮志律师

广东集大成（广州）律师事务所

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