未成年上三天班被辞退，公司只给一半工资合理吗
劳动纠纷
2024-06-25 09:37:53
共有3位律师解答
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公司只给一半工资不合理。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时应一次付清工资。若公司未按规定支付，可能面临法律纠纷及劳动监察部门的处罚，同时也会影响公司声誉和员工的合法权益。
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针对未成年上三天班被辞退，公司只给一半工资的问题，常见的处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助或提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身情况，可以先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
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不合理。处理方式如下：1. 与公司沟通，要求按法律规定支付全额工资；2. 如公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 若问题仍未解决，可咨询律师，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
