公司要求新员工签署的是企业合作协议，并非劳动合同，其次，我实习期3天不提供工资，最后，我入职半个月，公司要求我自愿加班到晚上12点，请问这是合理的嘛！
劳动纠纷
2021-12-02 21:16:57
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不仅不合理，还违法。既然你到公司上班公司必须在一个月内与你签订劳动合同，无论是不是试用期，只要你工作了就应当给你发工资，而且公司也不能强迫员工加班，就算要员工加班，加班也要在劳动到规定的范围内。追问：那我应该怎么解决呢，如果最后告他了，会不会自己很麻烦？解答：可以向劳动监察大队投诉，如果你觉得公司跟不正规，完全可以换工作
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
