您好，想问一下，深圳市80天的奖励产假薪资怎么算？
劳动纠纷
2022-12-05 19:57:51
共有3位律师解答
-
你好，按每月基本工资发放
-
产假工资的计算公式是：(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。产假工资高于生育津贴，按产假工资发，员工生育津贴归企业。
-
您好，按正常的产假标准去计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
