你好，我离职后，公司拖欠提成说不给了，工资已经发了，我九月份转的正，但是没给我签正式劳动合同，人力资源说试用期合同和正式劳动合同为同一份，我6月8号签的试用期合同，使用期三个月，这个月国庆后我有事请了一周的假，然后需要辞职，公司不满我的辞职，提成说不给我了，咋办
劳动纠纷
2021-10-14 20:10:51
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根据我国劳动法规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
