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你好，我试用期工作了四天，签订了劳动合同，人事没有给我另外一份，然后我提出了辞职没有去，还可以工资？

劳动纠纷

2022-12-10 08:32:40

你好，可以要求支付劳动报酬
未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的，劳动者可以要求支付经济补偿。
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试用期辞职有工资吗？

劳动合同纠纷 790

我在公司上班，没有签署劳动合同，然后要工资，和我说7天试用期

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我和用人单位签了一份合同，只有一个用人单位，我没有。合

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者年满16周岁，劳动者工作四天半，劳动者依法和用人单位解除劳动关系

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问试用期一个月，就辞职了，有工资吗？还没有签订劳动合同。

上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。

你好，我在公司上班半个月，在试用期，没有签订劳动合同，现在我

用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓

你好，我在公司上班上了11天，公司说试用期期间主动提出离职，

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工

与公司签订了劳动合同，但是没有给我一份，试用期没满一个月辞职

没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动

我签了合同，但是合同公司没有给我，然后现在想辞职，我现在是试

您好，这个可以申请劳动仲裁。

我想我问一下我在一个公司上班，没有签劳动合同，试用期被劝退，

哪怕上班一天，也是由劳动报酬的。公司应当支付工资。试用期也应当签订书面劳动合同。

在公司工作的人受到威胁能不能马上辞职？

你好，及时报警处理

公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我是曾佳C1。实习期间能上高速公路吗？

驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同

你想签三方实习工作吗？

你好，建议签订实习协议，以便维护自己的权益

怎么办，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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