法律咨询
高职学生不满十八去厂实习支付的劳动报酬为九元合理吗
劳动纠纷
2024-06-20 13:53:35
共有1位律师解答
你好，可以咨询实习指导老师
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
北京实习生工资标准
21265
在杭州职高生到汽车销售维修公司去实习工资就1500元合法吗
法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企
人咨询过
继续咨询
追索劳动报酬起诉状范本专业版
常用文书
324
公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工会得到工资报酬么
劳动合同纠纷
370
实习生工资要交税吗
实习生工资标准
也没有签劳动合同之类的，加班工资八个半小时四十块钱合法吗，实
双方之间应当签书面的劳动合同，没有签订的属于违法行为，可以要求补偿加班工资的部分，如果有证据证明可以
人咨询过
继续咨询
劳动报酬起诉书范文
常用文书
324
实习工资一般多少
实习生工资标准
实习期不满一个月，结算工资用底薪除以30天合理吗
你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
职高学校强制学生实习六个月，合法吗
法律分析：被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应
人咨询过
继续咨询
大二学校强制指定地点实习，不给工资，合理吗
实习生是指在校的学生和用人单位建立的实习关系，可以不发工资。 如果是普通工人，不能随便定性为实习人员
人咨询过
继续咨询
职高高二学生去工厂实习，每天12小时班，算违法吗
工厂强制员工星期天加班属于犯法。工厂应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫员工加班。工厂安排
人咨询过
继续咨询
我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
已提前三天申请离职，能不能直接离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
我是学生学校安排我们去工厂实习，宿舍会被解雇吗？
可以向当地教育管理部门投诉
在职员工辞去职务是否能获得补偿
员工辞职一般无补偿。但如因单位过错辞职，可要求补偿。具体操作：1. 收集证据，证明单位过错；2. 与
第一天上司说前七天是试用期，一天只给我20元的工资，一般一天
你好，不合法，试用期也是劳动合同的一部分，老板拖欠工资，是可以主张经济补偿的，公司拖欠工资是可以去劳
上班中死亡，没有签署劳动合同
你好可以拒收具体情况吗
你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签
从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实
我一会要签劳务合同想让你帮我看一下
从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
盐城律师
盐城找律师
盐城劳动纠纷律师
盐城劳动合同纠纷律师
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
盐城房产纠纷律师
盐城公司法律师
盐城合同纠纷律师
盐城婚姻家庭律师
盐城交通事故律师
盐城劳动纠纷律师
盐城刑事辩护律师
盐城债务债权律师
