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> 通过试用期后,才能签订劳动合同吗
通过试用期后,才能签订劳动合同吗
更新时间:2024-01-05 23:14
通过试用期后,才能签订劳动合同吗
毛曼
江苏苏信律师事务所
律师解答
不是通过试用期后才能签订劳动
合同
,用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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