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合同到期不续签，工作一个月后，提离职，公司要求工作满30工作日才同意，可以直接离职吗

劳动纠纷

2021-10-12 16:11:28

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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合同到期不续签离职需时多久？

劳动合同纠纷 1133

劳动合同到期，公司没有告知续签或者不续签的情况下，我是否可以

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

实习合同到期可以直接离职吗

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合同到期公司不续签算违约吗

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广东天穗律师事务所

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你好，请问劳动合同到期，不续签可以当天离职吗？

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你好，我这边工作一个月，提前3天离职，老板不同意离职

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

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合同到期不续签，不违法。但是已经逾期通知。建议协商处理

在餐饮工作，没签合同，提前一个月说要离职，到期老板不给走，现

你好，用人单位是不可以拖欠工资的，可以先与单位协商，协商不成的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报

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