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> 合同到期不续签离职需时多久?
合同到期不续签离职需时多久?
更新时间:2023-12-27 01:39
合同到期不续签离职需时多久?
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
一、合同到期后,劳动者不续签劳动合同的,应该在合同期满前三十天通知用人单位。
二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
三、根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:
(1)公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
(2)公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
(3)公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十六条
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