国庆节123号上班，然后4号离职了 但是123号的三倍工资只给了我算了一天的三倍工资
劳动纠纷
2021-10-05 15:07:23
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劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定，由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续，当日不用上班。离职日期：辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明，是以最后离开公司那天计算。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
