如果在牧场上班,得了布病,需住院治疗,上不了班,工资咋给呀?
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你好,建议申请工伤后索赔。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。
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若处于病假期,可以享有病假期工资,不得低于当地最低工资标准的80%
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请您具体说明在牧场干什么工作的
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您好,需要工伤鉴定,才能保障
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患病期间,企业应支付病假工资,标准可低于最低工资但不得低于其80%。若企业不支付,可依《中华人民
共和国劳动合同法》维权,否则可能影响治疗与生活保障。
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患病可申请病假工资。操作如下:1.提供医疗证明;2.向企业申请病假工资;3.若企业不支付,可依法申请支付令。确保及时治疗,不影响生活。
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一般可申请病假工资或疾病救济费。选择哪种方式需根据个人情况和企业政策,建议咨询企业或法律专业人士,确保权益得到最大保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。