就是 在一家武术馆工作 然后签了两个月合同 现在干了半个月 有一些原因 不干了 老板拖欠不给
劳动纠纷
2024-06-26 07:18:48
共有3位律师解答
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在申请劳动仲裁前，为确保证据充分，你可以收集与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明你曾要求支付工资但遭到拒绝。同时，保留你的工资条、银行转账记录或工资支付凭证等，这些都能证明你与武术馆之间的劳动关系和工资支付情况。如果有同事愿意作证，也可以作为辅助证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条和第十六条，你可以持这些证据向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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劳动仲裁部门在接到拖欠工资的案件后，会依法进行调查，并召集双方进行调解。如调解不成，将依法进行仲裁裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁部门会综合考虑双方的证据和陈述，公正地作出裁决。如老板仍不履行裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。
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如果老板以合同期未满为由拒绝支付工资，你仍然可以依法要求支付。首先，检查合同中关于工资支付和离职的条款，确保你的离职符合规定。其次，如果老板坚持不支付，可以通过协商、调解或仲裁等方式解决。如合同中有明确约定，则按照约定执行；如合同未约定或约定不明，可依据《劳动法》第九十一条要求支付工资报酬和经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
