法律问答

国庆1号和3号上班，2号调休了，那2号就没有三倍工资了吗？？

2023-04-17 21:17:59

你可以向单位提出加班工资，申请劳动仲裁解决争议
应当是三倍工资。7号安排轮休则不属于。
有的，单位应当支付加班工资。
3倍工资是工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。根据相关法律规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，需要向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班工资的基数劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行，劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行。
劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。
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