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没有签劳动
合同
怎么离职
劳动纠纷
2021-10-01 23:29:09
共有1位律师解答
签劳动合同后离职办理的流程:1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。2、进行工作、业务交接。3、清理
债权债务
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