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没有签订劳动合同怎么离职

劳动纠纷

2022-12-25 22:05:59

您好，看具体情况
没签劳动合同的，劳动者想要离职的话，可以随时辞职，不需要提前30天通知用人单位。单位不与劳动者签合同的，可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，但是要提供证明劳动关系的材料。
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未签订劳动合同要如何辞职

劳动合同纠纷 845

跟公司签了劳动合同怎么离职

签劳动合同了离职的，劳动者提前30天通知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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入职没有签订劳动合同，应该如何辞职

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没有签订劳动合同怎么辞职

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好像没有签订过劳动合同，怎么离职

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没有签劳动合同该怎么辞职

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没有签订劳动合同离职

你好，可以的，可以要求双倍工资赔偿。

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