法律咨询

不定时工作制，遇到法定节假日该怎么算

劳动纠纷

2021-09-30 13:18:35

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不定时工作制有没有加班费

劳动合同纠纷 285

不定时工作制法定假日

我国有关规定明确了实行不定时工时制度的劳动者，不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作的要支付不低于

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

周六周日算法定节假日吗

01:16

契税怎么算2022

契税怎么算

契税怎么算2022

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

挪用公款罪量刑标准2022年

不定时工作制的法定节假日

你好：是临时工吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

法定节假日包括周末吗

法定节假日包括周末吗

01:25

法定解除合同的定义

法定解除合同的定义

法定节假日不定时工作制

不定时工作制法律规定包括：不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制；

不定时工作制法定节假日

法定节假日是法定的节日，是必须要休息的，如果要加班，单位是需要支付员工平时工资的3倍的。周六周日为双

请问不定时工作制法定节假日上班是平时的3倍吗？

你好，可以和单位协商处理。

公司实行综合工时，遇到法定节假日怎么算

也按综合工作时间计算的。

不定时工作制节假日加班

劳动者休年假的，遇到节假日期间加班的，用人单位是应当支付其加班费的，劳动者在节假日期间加班，用人单位

不定时工作制例休和法定节假日有冲突吗?

您好，这个是没有冲突的，具体情况你可以电话联系我们，我们会帮助你。

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会

限高令无效时，可申请强制执行。具体操作包括：1.向法院提供对方财产线索；2.申请查封、扣押对方财产；

我在一家私人服装店工作，没有签劳动合同

您好，申请劳动仲裁

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建

就是在一个饭店干了一天活

如果饭店确实存在拖欠工资的情况，你除了可以要求支付应得的工资外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西安律师西安找律师西安劳动纠纷律师西安劳动合同纠纷律师

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

湘潭债务债权律师襄阳刑事辩护律师咸阳劳动纠纷律师仙桃合同纠纷律师湘西交通事故律师湘潭公司法律师咸阳婚姻家庭律师香港劳动纠纷律师西安交通事故律师西安刑事辩护律师仙桃交通事故律师湘潭房产纠纷律师