不定时工作制有没有加班费

更新时间：2024-01-06 19:04

不定时工作制有没有加班费

刘昶

内蒙古瀚才律师事务所

律师解答

不定时工作制也有加班费。如果用人单位超过约定的劳动时间安排劳动者加班的，要区分工作日、休息日和法定节假日，分别依法按照不低于工资的一点五倍、二倍、三倍的标准来支付加班费。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

不定时工作者有加班费吗

你好，是的，一般是有加班费的

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

不定时工作制，上班超过八小时，有没有加班费。

你好，这个可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不定时工作制的月工作小时，是否可以有加班

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

什么情况可以实行不定时工作制

什么情况可以实行不定时工作制

我不定时工作。每天工作近12个小时。应该有加班费吗？

不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工申诉：不定时工作制侵犯了我的权利

员工申诉：不定时工作制侵犯了我的权利

不定时工种就没有加班费吗

不定时工作制的劳动者也有加班费。如果单位安排其在法定节假日加班的，至少需向其支付三倍工资；安排其在休息日加班又不安排补休的，至少需向其支付双倍工资；安排其在日常

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

鉴不定时工作制，上12休24有加班费？

是要咨询什么问题，是可以详细说明的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

不定时工作制度有加班费吗

您好，您这个工时目前根据法律规定的，应该是3倍工资

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

不定时工作制员工法定节假日可以有加班费吗

实行不定时工作制的因疫情防控需要加班的，均不执行加班工资的规定，即无论是否在法定节假日加班，都没有加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

第二天不想做，他让我交1100的违约金

您好，建议与对方协商处理，协商不成建议诉讼维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

本人在公司工作11年，尚未签订劳动合同，现在到了退休年龄，公司要不要给我补偿？

已经到退休年龄了吗，请问具体什么情况呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我想离职，这边不批准，我该怎么处理

可以依法离职。提前30天发通知后离职，或提起劳动仲裁要求确认解除，还可申请劳动保障监察。具体操作需视情况选择，保留证据很重要。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我与媒体公司签订了合同，现在我要求协商解除合同。如果我有自残和自杀行为，公司是否负责

协商解除用人单位应当给予补偿，被用人单位解除合同不合法律规定的程序的话，需要赔偿

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上周提交了离职申请，准备明天提交辞职通知书，还是必须写明天重新提交通知书的时间？

处理方式是提交书面辞职通知，并保留好证据。选择处理方式时，应优先考虑保障自己权益，如公司不批，可通过法律途径维权，同时与公司协商，争取达成一致。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

刘昶

内蒙古-呼和浩特

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

87

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟