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公司实行综合工时,遇到法定节假日怎么算
合同纠纷
2022-12-21 20:08:22
共有4位律师解答
你好,要根据具体情况具体分析
法定节假日工资的算法:如果劳动者正常休假的,则按其正常工作期间的工资待遇来算;如果被安排加班的,则按不低于日正常工作期间工资的三倍的标准来计算。
法定假日还是要按照规定支付加班工资。
也按综合工作时间计算的。
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