法律咨询

您好，请问不定时工作制法定节假日上班是平时的3倍吗？

合同纠纷

2022-12-16 07:00:49

你好，可以和单位协商处理。
小时工如果实行的是定时工作制，在法定节假日上班的，有三倍工资。如果实行不定时工时制度的，则不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作三倍工资的规定。
是的，国家法定假日没有限制工种
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不定时工作制有加班费吗?

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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期间的最后一日是法定休假日怎么办

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签订了不定时工作制的员工，可以提出法定节假日3倍加班费的补偿

法定节假日加班工资的计算公式: 法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷ 21.75×天数×300%

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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民法典关于期间法定的规定

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签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

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