法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，工资的百分之三百是按一天的，还是按一个月算
劳动纠纷
2021-09-29 22:42:52
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，还是按一个月算
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