法律咨询

你好，劳动法规定加班工资不低于工资的150%工资报酬，里的工资指的是基本工资还是拿到手的工资？

劳动纠纷

2022-12-10 18:25:35

您好，可以到劳动部门投诉
加班时薪不低于工资的1.5倍，即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班工资是按基本工资还是全额工资算

公司将工资分为基本工资、岗位工资和业绩工资，然后按工资支付加

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

劳务合同工资扣税标准

劳务合同工资扣税标准

赔偿误工费工资标准

赔偿误工费工资标准

补偿工资是基本工资，还是月工资（基本工资绩效工资）？

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法迟到扣工资规定

劳动法迟到扣工资规定

01:30

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

工资是指基本工资么，请问加班费的计算是按月工资为基数，这个月

新劳动法对加班费的规定：　　《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标

企业将我薪水的0做为绩效考核工资，p做为标准工资，我是综合性

我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是30

公司把工资分成基本工资和技能工资，加班时，工资只安基本工资结

你好，不合法，可以要求补偿加班费

我们公司的工资是由基本工资，绩效工资，加班工资组成，公司说病

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3140

工资的百分之二十是基本工资，还是算着加班费的工资

你好，前一年的平均工资

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2265

绩效工资是指总工资还是基本工资的百分之三十？

你好。绩效工资是你基本工资的30%。

我急辞工，但厂方要扣我一个月的百分之三十，而且一月份工资至今

如果厂方坚持不支付你应得的工资，你可以采取以下措施：1. 保留所有与工资有关的证据，如工资条、银行转

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

您好，从24年3月份开始每个月工资税前3万，年底到手会有多少

计算年底到手收入时，需先计算每月税后收入，再累加全年。常见处理方式包括：1. 使用个人所得税计算器或

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1485

想请您一个问题，公司让我在家休息扣我工资我应该怎么办了？

对公司扣工资的情况，你可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。如觉得仲裁结果不公，可在法定期限内提起诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

老板拖欠工资，怎么办？

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1185

双重绩效考核违法吗

双重绩效考核规定必须合理合法，员工应充分了解规定内容以保护自身权益。如果规定合法但存在不合理之处，员

一个私人包工头欠我的工资已经一年了,关键是我在杭州他在乐青,

私人包工头欠钱，应收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（

我在广东惠州的一个工厂工作，工资按小时计，每小时20元，节假

国家法定节假日工资应当是平时工资的三倍。 (一)法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/ 2

工地做完了工资不发

在的，是拖欠了多少钱还没有返

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

河源律师河源找律师河源劳动纠纷律师

东源县律师和平县律师连平县律师龙川县律师紫金县律师源城区律师

河源房产纠纷律师河源公司法律师河源合同纠纷律师河源婚姻家庭律师河源交通事故律师河源劳动纠纷律师河源刑事辩护律师河源债务债权律师