法律咨询

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

合同纠纷

2021-07-13 14:19:44

您好！对于公司加班制度中的工资报酬里不合法行为，您可以向劳动部门申请仲裁。请问您与公司签订了劳动合同吗？在合同中是否有对工资有其他约定呢？有具体的加班时间记录与工资发放情况之类的证据吗？
你好，请问遇到什么问题了呢？
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休息日加班不低于工资的

劳动合同纠纷 210

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广东达方律师事务所

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梁昌俊律师

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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

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