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在厂里工作未成年，未签劳动合同，离职后老板克扣3000元工资违法吗？怎么处理

劳动纠纷

2021-09-07 19:08:57

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
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