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上班七个月未签订劳务合同，离职后一个月工资未发，合计3500左右。老板克扣工资1500元这种情况下怎么办？

合同纠纷

2022-12-20 01:41:01

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
未签合同辞职后老板扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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