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在未签署劳动合同的情况下，辞职老板不让立即离职，说如果立即离职的话，就不给我这大半个月的工资，我也没有可以证明我和他存在劳动关系的书面证据，怎么办呢?

劳动纠纷

2019-01-04 14:34:03

你好，你在这家公司工作多久了啊？没有签订劳动合同一年之内你是可以主张双倍赔偿。
这要看你们合同的具体约定和相关证据

追问：我们没签署任何的合同，且也没交我的身份证复印件等，只是压了我的护士合格证明
你好，提前三十天通知就可以离职，不能克扣工资，现在就可以保留文字聊天等证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

比如公司提出离开公司，以我是新人为由，让我两个月后离开。如果

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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对不起，我在这家小工厂工作了半年多，没有签订劳动合同。现在我

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没签合同试用期怎么辞职

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我和公司没有签订劳动合同，现在因想因为个人原因立即辞职。公司

没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属

解除或终止劳动合同（关系）证明书

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暑期工人没有签订劳动合同，所以他们不得不提前离了3个月了。辞

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未签劳动合同，克扣工资

你可以找劳动监察大队帮助要工资，也可申请劳动争议仲裁，并要求给付11个月双倍工资。要搜集证明劳动关系

未签劳动合同，克扣工资

你可以找劳动监察大队帮助要工资，也可申请劳动争议仲裁，并要求给付11个月双倍工资。要搜集证明劳动关系

关于没有签订劳动合同，离职时被拖欠工资并严重克扣工资

你好！你可以向劳动局投诉该公司或申请劳动仲裁。

未签劳动合同，被辞退，拖欠工资

1,你随时可以辞职，2，赔偿就是没签合同双倍工资，3个月的，经济补偿金1个月的，以及拖欠工资1倍的赔

没签劳动合同，但是离职签了离职证明，入职前说一部分工资存公司

您可以选择申请劳动仲裁或寻求法律援助。在选择时，考虑争议金额、证据充分性等因素。若金额较大或证据充分

在公司待了13年，能得到什么样的赔偿？

因为什么原因开除的？工作多久

没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

请问工作两周没签合同可以直接辞职吗？

通常按照合同情况处理

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

请两天假扣1千工资合法吗？

对不合法扣工资，可协商解决、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，建议

你好，我离职了，被单位拉黑名单，我还想回公司上班，进不去，我

想回原公司上班但进不去，可先尝试与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，表达重返岗位的意愿。若沟通无果

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