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固定薪资是五千整，第一个月实发四千整，剩下的一千推迟了十多天，第二个月实发四千整，剩下的一千以请假扣除，但是我没有请假，入职前就口头协商好，我不需要考勤。

劳动纠纷

2021-08-31 10:10:24

这种情况只能申请劳动仲裁这种情况
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离职没有提前一个月要扣工资吗

劳动合同纠纷 960

我一个月学徒八百元一个月，当时没有签约，上司总是拖工资，第一

你好，如果协商不成可以起诉的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2120

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

劳动法案例 20096

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

之前公司说扣三千块钱，满一年后退给我，然后离职后，原本三千底

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

压15天工资离职怎么算

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01:19

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

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是上六休一试用期谈好工资是六千一个月，离职快两个月之后，给工

劳动者的工作时间已经超过一个月，用人单位仍未签劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，支付双倍工

公司说试用期是三个月，我想到第二个月退休，每月扣除200人的

劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及

我是实习生，当初口头约定第一个月工作2000年左右，现在第一

绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用

我现在提前申请辞职，说好保底两个月4000，只给2400元，

你好，到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，当然，追回工资，还可以协商、举报、投诉处理。

我签合同的在工作中，试用期三个月，三个月内是保底三千加一百满

你好，单位做法不合理，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用。

我这个月底离开了，全额从我的工资中扣除

你好，这边可以申请劳动仲裁

我工作五年的厂要搬了，老板应该赔偿我工作么？

工厂搬迁，员工可要求经济补偿或协商变更劳动合同。选择哪种方式取决于员工是否愿意继续在新址工作。如不愿

老板好才跟我说小程序赔钱了不做了我这个美工岗位不需要了所以明

对公司解雇情况，常见的处理方式包括：1. 与公司协商支付经济补偿；2. 向劳动行政部门投诉；3. 申

我想辞工，公司不批。我跟中介签的是四个月的工期

如果公司拒绝您的辞职申请，您不能直接离职。根据《劳动合同法》，您需要提前三十日以书面形式通知公司，才

然后我离开了原来的公司，那我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗

你好，建议联系学校教务老师

公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动

签订了培训协议，要实习6个月，不满六个月要支付违约金一万块，

需判断协议合法性，再采取相应措施。若协议合法且你方违约，需按约支付违约金。若认为协议不合法，可先尝

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