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之前公司说扣三千块钱，满一年后退给我，然后离职后，原本三千底薪，算工资按两千算，这符合劳动法？

合同纠纷

2021-07-24 20:45:59

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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