法律咨询

公司签订培训协议后想离职，但公司实际支付培训费用和合同签金额签订不一致，这分协议还有效吗？

劳动纠纷

2022-12-09 07:02:40

需要结合具体情况分析
在培训期间内辞职，若与用人单位签订服务期协议并辞职属于违反约定的，不属于违法，属于违反约定，要赔偿培训费。但用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

能否只签订试用期协议而不签订劳动合同

劳动合同纠纷 2632

和单位签订了培训协议，但是只签订了协议还没有实际培训，协议生

未签订专项技能培训，辞职时不需要赔偿专项培训费用，公司内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《劳动合

肖逸夫律师

北京市盈科（广州）律师事务所

公司之间签订的协议合法吗

公司之间签订的协议合法吗

01:09

醉驾和酒驾的认定标准是什么

醉驾和酒驾的认定标准是什么

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

公司没有跟我们签订劳动合同但是签了培训协议，离职要扣除培训费

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同内签订时间要一致吗

合同内签订时间要一致吗

01:12

合同签订后能修改吗

合同签订后能修改吗

与公司签订培训协议，协议是在培训前一天才收到签订的，约定培训

　　当然，现在许多公司会利用协议的意思自治原则，要求员工履行培训协议的约定，即在被辞退时赔偿公司的培

和公司签了实习协议，但是又和公司签了培训协议，不然要支付违约

你好，不需要支付什么违约金的的

然后我们签订了三方协议和培训协议。现在便想辞职，实际已经与总

到当地劳动监察部门投诉维权解决。

签订过培训协议，公司内部培训签订的协议，要求工作满三年，中途

《劳动合同法》第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单

关于与公司签订的培训协议

与公司签订了培训协议

按照比例换算赔偿

我不知不觉被单位除名了。我该怎么办？

建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

没有签订劳动合同。我该怎么办？

你好，你可以仲裁维权

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于

刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会被罚款吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

因违反公司规定，被公司罚款2000元，我想问一下这样的规定合

公司罚钱需视情况而定。如公司无规定或规定不合法，罚款不合理。有合法规定时，可依规处罚，如警告、罚款等

我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一

可能违法，需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法，则不违法。如单位无故扣发，可协商或申请劳动

我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前

可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮

公司搬迁，跨区搬迁20多公里路，不提供厂车，干了10年了，能

公司搬迁，员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施，可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权