公司不让休假，变相裁员，
合同纠纷
2021-08-01 09:40:03
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律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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公司不让休假，变相裁员，
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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公司强行无薪休假，公司让我们无薪休假，去上班又变相想调岗降薪，请问要是告公司能得到补偿么？
马俊哲律师已解答获取解答 >
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我们公司要裁员，公司变相辞退我们。工资就很少了。是不是。变相辞退。能不能得到赔偿？
李倩雯律师已解答获取解答 >
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产假结束了，公司效益不好，总是变相裁员，是否可以调动工作岗位，变相的裁掉哺乳期员工呢？
许江博律师已解答获取解答 >
公司不让休假，变相裁员，
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