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我2008年8月与现在公司签订为期一年的劳动合同,现公司经济不紧气变相裁员,将部分拿月薪的调离去车间一线,如不意就自动辞职。公司不给任何赔偿。合同上有说明如工作需要公司可以调岗,像我现在从一名会计调到车间一线也是合法行为吗?我该怎么办呢?
其它综合
2009-02-18 17:13:12
共有1位律师解答
你可以不同意,单位裁员的话应当支付补偿。
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