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怀孕期间降工资，入职一年未签订劳动合同

劳动纠纷

2021-07-19 15:33:54

你好我国妇女权益保护法女职工劳动保护规定等都明确女职工怀孕期间不得降低其工资，而且用人单位应该与劳动者签订书面的劳动合同，未签订的，劳动者可向其主张二倍工资差额建议你走法律程序维护自身合法权益
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